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	<title>Commentaires pour web2recrutement</title>
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	<link>http://www.web2recrutement.fr</link>
	<description>L'actualité du web de recrutement</description>
	<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 00:50:15 +0000</pubDate>
	
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		<item>
		<title>Commentaires sur réseaux sociaux pour recruter par Nouveaux types de réseaux sociaux &#171; Les sites de réseaux sociaux et le recrutement des professionnels en SI</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/reseaux-sociaux-pour-recrute/#comment-112</link>
		<dc:creator>Nouveaux types de réseaux sociaux &#171; Les sites de réseaux sociaux et le recrutement des professionnels en SI</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Mar 2010 00:47:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=166#comment-112</guid>
		<description>[...] En faisant ma recherche pour pondre ce billet, j&#8217;ai découvert le blog que voici : http://www.web2recrutement.fr/2009/reseaux-sociaux-pour-recrute/ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] En faisant ma recherche pour pondre ce billet, j&#8217;ai découvert le blog que voici : <a href="http://www.web2recrutement.fr/2009/reseaux-sociaux-pour-recrute/" onclick="" rel="nofollow">http://www.web2recrutement.fr/2009/reseaux-sociaux-pour-recrute/</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur La cooptation sur internet : retour sur un phénomène par Jean-Paul</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/la-cooptation-sur-internet-retour-sur-un-phenomene/#comment-111</link>
		<dc:creator>Jean-Paul</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Mar 2010 11:40:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=252#comment-111</guid>
		<description>Bonjour,

un nouveau venu vient tout juste de voir le jour sur les sites de cooptation: http://www.cooptationfacile.com

L'interface est simple et assez claire pour le plus grand nombre, du moins c'est mon avis. Les prix sont assez attractifs et le concept est très simple: des cooptants, des candidats: la rencontre des 2 se fait sur le site.

Je trouve que cela méritait d'être souligné et bonne chance au nouveau venu ! :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>un nouveau venu vient tout juste de voir le jour sur les sites de cooptation: <a href="http://www.cooptationfacile.com" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.cooptationfacile.com');" rel="nofollow">http://www.cooptationfacile.com</a></p>
<p>L&#8217;interface est simple et assez claire pour le plus grand nombre, du moins c&#8217;est mon avis. Les prix sont assez attractifs et le concept est très simple: des cooptants, des candidats: la rencontre des 2 se fait sur le site.</p>
<p>Je trouve que cela méritait d&#8217;être souligné et bonne chance au nouveau venu ! <img src='http://www.web2recrutement.fr/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Les jobboards du développement durable par Emplois verts</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/les-jobboards-du-developpement-durable/#comment-110</link>
		<dc:creator>Emplois verts</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 12:45:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=255#comment-110</guid>
		<description>Bonjour, http://www.ecoemplois.fr est intéressant aussi en emplois green ils sont sur twitter http://twitter/ecoemplois</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour, <a href="http://www.ecoemplois.fr" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.ecoemplois.fr');" rel="nofollow">http://www.ecoemplois.fr</a> est intéressant aussi en emplois green ils sont sur twitter <a href="http://twitter/ecoemplois" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/');" rel="nofollow">http://twitter/ecoemplois</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Recrutement video : tendance de fond ou buzz du moment par KlipJob</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2008/recrutement-video-tendance-de-fond-ou-buzz-du-moment/#comment-105</link>
		<dc:creator>KlipJob</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 11:34:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=32#comment-105</guid>
		<description>Je me permet de vous soumettre l'adresse d'une nouvelle Jobboard qui mise sur le recrutement vidéo,
il sagit de KlipJob (http://www.klipjob.com) n'hésitez pas à nous rendre visite !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je me permet de vous soumettre l&#8217;adresse d&#8217;une nouvelle Jobboard qui mise sur le recrutement vidéo,<br />
il sagit de KlipJob (http://www.klipjob.com) n&#8217;hésitez pas à nous rendre visite !</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par William</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/les-jobboards-sur-twitter-petit-etat-des-lieux/#comment-104</link>
		<dc:creator>William</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Sep 2009 08:48:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=276#comment-104</guid>
		<description>"Réseau social" c'est un peu l'expression tarte à la crème ...

FCB c'est pour les freelances. Ils sont concurrents de Hitechpros, freelance-info et bien d'autres. Particularité commune : font du rabattage pour des intermédiaires qui se payent en prélevant un pourcentage élevé sur les missions.

Worketer c'est surtout cdd/cdi/stages. Moi je me pose des questions sur ce beau principe de gratuité ... C'est du boulot de faire un site comme ca et puis il faut le lancer, l'administrer ... C'est une SARL, elle paye des impots ... 

Je suppose que c'est comme Viadeo qui (en plus des abonnements) vends ses fichiers tout azimuths. Ca serait plus convenable de le dire plutôt que de se la jouer genre "Robin des Bois".</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Réseau social&#8221; c&#8217;est un peu l&#8217;expression tarte à la crème &#8230;</p>
<p>FCB c&#8217;est pour les freelances. Ils sont concurrents de Hitechpros, freelance-info et bien d&#8217;autres. Particularité commune : font du rabattage pour des intermédiaires qui se payent en prélevant un pourcentage élevé sur les missions.</p>
<p>Worketer c&#8217;est surtout cdd/cdi/stages. Moi je me pose des questions sur ce beau principe de gratuité &#8230; C&#8217;est du boulot de faire un site comme ca et puis il faut le lancer, l&#8217;administrer &#8230; C&#8217;est une SARL, elle paye des impots &#8230; </p>
<p>Je suppose que c&#8217;est comme Viadeo qui (en plus des abonnements) vends ses fichiers tout azimuths. Ca serait plus convenable de le dire plutôt que de se la jouer genre &#8220;Robin des Bois&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Agrégateur d&#8217;offres d&#8217;emploi: qu&#8217;est ce que c&#8217;est? par Bruno Abitbol</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/agregateur-doffres-demploi-quest-ce-que-cest/#comment-103</link>
		<dc:creator>Bruno Abitbol</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 20:53:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=171#comment-103</guid>
		<description>Un petit peu de pub pour http://www.jobomix.fr, qui offre a ses utilisateurs / utilisatrices plus de 300000 offres d'emploi en France. 

Cordialement,

Bruno.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un petit peu de pub pour <a href="http://www.jobomix.fr" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.jobomix.fr');" rel="nofollow">http://www.jobomix.fr</a>, qui offre a ses utilisateurs / utilisatrices plus de 300000 offres d&#8217;emploi en France. </p>
<p>Cordialement,</p>
<p>Bruno.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Lancement du blog de Francoise Gris, PDG de Manpower par pulse</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/edito-du-mois-de-mars/#comment-102</link>
		<dc:creator>pulse</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 13:10:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=100#comment-102</guid>
		<description>qu'on l'appelle "président" ou "présidente", l'incompétence dont elle fait preuve est une insulte au monde des travailleurs(euses) qui crées les richesses de ce monde. Elle à laissée des traces indélébiles chez IBM France.....

Bon vent donc Gris !!!???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>qu&#8217;on l&#8217;appelle &#8220;président&#8221; ou &#8220;présidente&#8221;, l&#8217;incompétence dont elle fait preuve est une insulte au monde des travailleurs(euses) qui crées les richesses de ce monde. Elle à laissée des traces indélébiles chez IBM France&#8230;..</p>
<p>Bon vent donc Gris !!!???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Agrégateur d&#8217;offres d&#8217;emploi: qu&#8217;est ce que c&#8217;est? par Bruno Abitbol</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/agregateur-doffres-demploi-quest-ce-que-cest/#comment-100</link>
		<dc:creator>Bruno Abitbol</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 21:03:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=171#comment-100</guid>
		<description>Bonjour à tous,

je suis le fondateur du moteur de recherche http://www.jobomix.fr.

J'ai commencé a développer ce site en 2008 en m'inspirant des leaders de ce marché (simplyhired et indeed).
Au départ, c'était un challenge et je m'intéressait a tout cela  du point de vue technologique. Ce que je trouvais extraordinaire, c'était d'avoir a disposition toutes ces outils: hadoop,solr,lucene,nutch. Cela a permis a des gens ordinaires  de développer des moteurs de recherche et de casser ainsi les monopoles sur le web. Merci a Doug Cutting pour son formidable travail.

Aujourd'hui sur http://www.jobomix.fr, le trafic commence a décoller, j'ai des idées plein la tête et tout se bouscule...

merci de m'avoir lu,

Bruno</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour à tous,</p>
<p>je suis le fondateur du moteur de recherche <a href="http://www.jobomix.fr" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.jobomix.fr');" rel="nofollow">http://www.jobomix.fr</a>.</p>
<p>J&#8217;ai commencé a développer ce site en 2008 en m&#8217;inspirant des leaders de ce marché (simplyhired et indeed).<br />
Au départ, c&#8217;était un challenge et je m&#8217;intéressait a tout cela  du point de vue technologique. Ce que je trouvais extraordinaire, c&#8217;était d&#8217;avoir a disposition toutes ces outils: hadoop,solr,lucene,nutch. Cela a permis a des gens ordinaires  de développer des moteurs de recherche et de casser ainsi les monopoles sur le web. Merci a Doug Cutting pour son formidable travail.</p>
<p>Aujourd&#8217;hui sur <a href="http://www.jobomix.fr" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/comment/www.jobomix.fr');" rel="nofollow">http://www.jobomix.fr</a>, le trafic commence a décoller, j&#8217;ai des idées plein la tête et tout se bouscule&#8230;</p>
<p>merci de m&#8217;avoir lu,</p>
<p>Bruno</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Emily</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/les-jobboards-sur-twitter-petit-etat-des-lieux/#comment-99</link>
		<dc:creator>Emily</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:24:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=276#comment-99</guid>
		<description>Bonjour,
effectivement le réseau social des freelances informatique c'est nous: Freelance Business Club (http://www.freelancebusinessclub.com) . 
Je dois donc faire le constat inverse du vôtre: plus la cible est étroite, plus les réseaux communautaires sont difficiles à travailler pour ne pas perdre leurs meilleurs membres... 
Cordialement,
Emily 
FreelanceBusinessClub.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
effectivement le réseau social des freelances informatique c&#8217;est nous: Freelance Business Club (http://www.freelancebusinessclub.com) .<br />
Je dois donc faire le constat inverse du vôtre: plus la cible est étroite, plus les réseaux communautaires sont difficiles à travailler pour ne pas perdre leurs meilleurs membres&#8230;<br />
Cordialement,<br />
Emily<br />
FreelanceBusinessClub.com</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur La cooptation sur internet : retour sur un phénomène par Wanajob rachète Jobmeeters &#124; web2recrutement</title>
		<link>http://www.web2recrutement.fr/2009/la-cooptation-sur-internet-retour-sur-un-phenomene/#comment-91</link>
		<dc:creator>Wanajob rachète Jobmeeters &#124; web2recrutement</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 19:07:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.web2recrutement.fr/?p=252#comment-91</guid>
		<description>[...] serait intégré à l&#8217;offre commercial wanajob business solutions. Comme je l&#8217;indiquais il y a quelques semaines, en ces temps de crise où les candidats hésitent à changer de poste, ou les recruteurs se posent [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] serait intégré à l&#8217;offre commercial wanajob business solutions. Comme je l&#8217;indiquais il y a quelques semaines, en ces temps de crise où les candidats hésitent à changer de poste, ou les recruteurs se posent [...]</p>
]]></content:encoded>
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