Commentaires pour web2recrutement

Commentaires sur Recrutement video : tendance de fond ou buzz du moment par KlipJob

KlipJob — Tue, 10 Nov 2009 11:34:08 +0000

Je me permet de vous soumettre l’adresse d’une nouvelle Jobboard qui mise sur le recrutement vidéo,
il sagit de KlipJob (http://www.klipjob.com) n’hésitez pas à nous rendre visite !

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Emily

Emily — Wed, 08 Jul 2009 11:24:57 +0000

Bonjour,
effectivement le réseau social des freelances informatique c’est nous: Freelance Business Club (http://www.freelancebusinessclub.com) .
Je dois donc faire le constat inverse du vôtre: plus la cible est étroite, plus les réseaux communautaires sont difficiles à travailler pour ne pas perdre leurs meilleurs membres…
Cordialement,
Emily
FreelanceBusinessClub.com

Commentaires sur La cooptation sur internet : retour sur un phénomène par Wanajob rachète Jobmeeters | web2recrutement

Wanajob rachète Jobmeeters | web2recrutement — Wed, 24 Jun 2009 19:07:08 +0000

[...] serait intégré à l’offre commercial wanajob business solutions. Comme je l’indiquais il y a quelques semaines, en ces temps de crise où les candidats hésitent à changer de poste, ou les recruteurs se posent [...]

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par e-logick.com

e-logick.com — Mon, 22 Jun 2009 08:14:44 +0000

En complément de cette liste : http://www.twitter.com/elogick

93 followers en ce lundi matin…
Nous diffusons bien entendu nos offres d’emplois ingénieurs mais aussi des rédactionnels et liens vers les articles de notre blog d’actu high tech et emploi IT http://www.e-logick.com/actu-emploi/

Cordialement,

L’équipe e-logick.com

Commentaires sur L’Apec supprime le cv formulaire par OneStepOne

OneStepOne — Thu, 18 Jun 2009 14:06:00 +0000

Depuis la mise en place de ce projet, les cv au format Word sont analysés, ils implémentent en version Beta le formulaire.

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Blog Worketer.com | emploi informatique & recrutement IT » Blog Archive » Partagez votre recherche sur le fil Twitter de Worketer

Thu, 11 Jun 2009 13:36:15 +0000

[...] sur web2recrutement : “Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux” [...]

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Worketer

Worketer — Thu, 11 Jun 2009 12:43:54 +0000

Nouveauté depuis ce matin, les utilisateurs de Worketer (profils ou recruteurs) peuvent diffuser leur statut de recherche (demande d’emploi, disponibilité, recherche de profil) sur le fil de Worketer. Cela permet à la communauté de diffuser leurs messages auprès de nos followers (une quasi totalité de professionnels du secteur IT, web, multimédia). Le tout est soumis à validation et limité pour ne pas bombarder…

A bientôt

http://fr.worketer.com
http://twitter.com/worketer

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Groupe IT Link

Groupe IT Link — Tue, 09 Jun 2009 08:46:15 +0000

Bonjour,

Il y aussi les twitter d’entreprises, qui leur servent de plateforme simple pour la diffusion de leurs offres d’emploi.
Exemple : http://twitter.com/nousrecrutons

Néanmoins, je pense qu’on est loin d’atteindre le bon niveau d’actualisation des offres, et que les moteurs de recherche sur Twitter ne sont pas encore au top pour les candidats.
A signaler : http://www.twitterjobsearch.com/

Bonne continuation,

Julien / Groupe IT Link

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Charles

Charles — Tue, 09 Jun 2009 05:57:55 +0000

Bonjour Thomas, en voilà 4 autres pour compléter la liste:

- Juristes d’entreprises: http://twitter.com/juristejob
- Fiscalistes: http://twitter.com/fiscajob
- Audit, Compta, Gestion: http://twitter.com/auditemploi
- Avocats: http://twitter.com/jobavocat

Commentaires sur Les jobboards sur Twitter : petit état des lieux par Jobingenieur

Jobingenieur — Mon, 08 Jun 2009 12:37:03 +0000

Bonjour,

En complément de cette liste non exhaustive : http://www.twitter.com/jobingenieur

60 followers avec un mélange d’offres et de rédactionnel; Et effectivement le plus important et intéressant, c’est l’interaction en live.

Cordialement.

L’équipe jobingénieur