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Malgré la crise, Manpower prend la parole (vu dans 20minutes ce matin) pour dire qu’ils continuent à recruter.

Le monde daté du 1er avril 2009 propose un article consacré à l’utilisation des réseaux sociaux faite par les recruteurs et notamment celle de Facebook.  L’article nous explique que les recruteurs peuvent utiliser les possibilités du web pour en savoir plus sur un candidat ou l’un de leurs salariés (recherches google, facebook,  cvthèque diverses, 123people…). [...]

Je vous invite à dépasser ce titre quelque peu provocateur et à aller jeter un coup d’œil du coté du blog de Joel Cheesman (www.cheezhead.com) et d’aller découvrir son analyse sur le sujet. Pour lui l’un des principaux défauts des annonces classées au format papier, tient en leur grande difficulté à tracker les performances (nombre [...]

Tout d’abord les résultats d’une étude Potentialpark sur les sites de recrutement des grandes entreprise. Les employeurs adaptent leurs sites de recrutement avec plus de lisibilité, plus de discussion avec les candidats.  Vous retrouverez dans cet article de la tribune les principales conclusions de l’étude.
http://www.latribune.fr/carrieres/recrutement
Le groupe Adenclassifieds se lance dans les sites de recrutement des [...]

Stratégies propose cette semaine un article sur l’importance croissante des nouvelles technologies pour le recrutement. Un article qui n’apprend pas grand chose, mais qui montre que le phénomène des réseaux sociaux professionnels est désormais incontournable pour tout recruteur.

Les professionnels du recrutement doivent désormais parfaitement maitriser Internet et être dotés d’un sens commercial plus affirmé pour [...]

Comment utiliser Facebook comme un gigantesque cvthèque à l’échelle mondial pour un prix zéro : le jobs in pod blog propose finalement rien de moins qu’un petit guide nouvel utilisateur rapide et facile à comprendre. Tout y est et c’est très simple et très efficace :
http://jobsinpods.wordpress.com/2008/05/01/facbook-recruiting-tip-6/

Intéressante initiative du cabinet de recrutement people search : le lancement d’un “blog” site coopératif de discussion autour des problématiques de recrutement. Ma première impression sur ce site : une sorte de “désirs d’avenir” (boite à idée de Ségolène Royale pendant la présidentielle 2007) appliqué aux problématiques de recrutement. A ce niveau j’ai envie [...]