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Quelques lectures et quelques liens qui m’ont intéressé cette semaine :

“7 bonnes raisons ou plus d’être contre le CV anonyme” par Julie Coudry sur son blog
“candidats,  multipliez vos apparitions sur la toile” par Jacques Froissant sur 01net
“Viadeo multiplie les partenariats pour attirer les professionnels” par Sandrine Chicaud sur01net
Recruiters slow to embrace social media”” par le [...]

Careerbuilder propose cette semaine une nouvelle proposition d’alerte email. Jusqu’à présent les candidats étaients habitués à programmer des alertes emails de façon relativement longue et fastidieuse (sélection de fonction et ou secteur, choix de la localisation géographique). Récemment Monster a certes amélioré les choses avec la possibilité de sauvegarder sa recherche et de la transformer [...]

KPMG dans le cadre de sa communication de recrutement s’est lancé dans le développement d’une application Facebook Campus Meeting. L’idée est assez simple, une fois l’application installée sur sa page Facebook, l’étudiant crée une rencontre à laquelle il aimerait participer avec évidemment une thématique KPMG. On trouve par exemple « La gestion des risques en période [...]

La concurrence sur le marché français des agrégateurs d’offres d’emploi semble avoir repris de plus belle avec l’arrivée récente d’acteurs américains de tous premiers plans. Aussi j’ai souhaité revenir sur ce segment. J’ai tout d’abord trouvé sur le site e recrutement cette définition qui m’a semblé très juste :
Terme générique désignant les sites indexant des [...]

Le monde daté du 1er avril 2009 propose un article consacré à l’utilisation des réseaux sociaux faite par les recruteurs et notamment celle de Facebook.  L’article nous explique que les recruteurs peuvent utiliser les possibilités du web pour en savoir plus sur un candidat ou l’un de leurs salariés (recherches google, facebook,  cvthèque diverses, 123people…). [...]

Nous y voilà, après l’arrivée sur le marché français de careerbuilder, et plus récemment d’indeed, il ne manquait plus que simplyhired pour que les acteurs les plus dynamiques du marché US du jobboard soient présents sur le marché français. Voilà qui devrait renforcer encore un peu plus la concurrence sur le marché français des jobboard. [...]

Facebook propose depuis quelques jours une nouvelle version de sa page de recrutement interne . Organisé en onglets thématiques ce site dédiée à la communication rh de Facebook rassemble tout ce qu’on à l’habitude de trouver sur ce genre de site mais avec deux atouts importants, c’est beau et c’est ergonomique à la fois. Il [...]

Je vous invite à dépasser ce titre quelque peu provocateur et à aller jeter un coup d’œil du coté du blog de Joel Cheesman (www.cheezhead.com) et d’aller découvrir son analyse sur le sujet. Pour lui l’un des principaux défauts des annonces classées au format papier, tient en leur grande difficulté à tracker les performances (nombre [...]

Linkfinance, le site crée par Domenico Catalano un ancien d’Efinancialcareers, propose désormais un moteur de recherche  dans le domaine de la formation professionnelle continue. Riche pour le moment de 663 offres, il permet aux internautes de chercher des formations  pointues dans le domaine financier.
Linkfinance c’est aussi une partie jobboard orienté finance au sens large et [...]

A la question que l’on me pose régulièrement sur le ou les plus de la nouvelle version de Monster, il y en a vraiment un qui m’a impressionné,  à savoir le career mapping. Cette fonctionnalité n’est pour le moment disponible que sur la version américaine de Monster et en version beta. L’idée de ce service [...]