web2recrutement

Regionsjob, le réseau de 8 jobboards régionaux (Parisjob, ouestjob, pacajob, nordjob, estjob, sudouestjob, rhonealpesjob) a très tôt pris le virage des outils sociaux dits web2.0.  Très en amont, Regionsjob avait préempté le terrain du blog et notamment celui  du blog emploi. Certes les internautes étaient poussés à créer leur blog emploi, mais les équipes de Regionsjob ont très tôt montré l’exemple avec des blogs dédiés emploi et rédigés en interne chez Regionjob, je pense au blog de la redaction, mais aussi à celui du modérateur.  A chaque fois on y parle d’emploi mais pas seulement, et c’est probablement cela qui fait la différence à mon sens. Regionsjob crée du lien  avec ses membres en recherche d’emploi. Un lien qui reste ensuite dans la tête de l’internaute en poste, et qui a le réflexe regionsjob pour la prochaine recherche de poste. Et surtout les équipes de Regionsjob font du blog comme partie intégrante de leur activité, ce qui renforce le concept.

La semaine prochaine ils innovent avec le lancement officiel du site http://blogs.regionsjob.com , qui constitue en quelque sorte un annuaire des blogs emploi mais aussi rh (un digg like emploi en quelque sorte). Bien évidemment les blogs crées sur la plateforme regionjob s’y trouvent mais il est possible d’en ajouter des externes. Voilà qui renforce encore un peu plus la dynamique réseau du concept regionsjob.